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清华大学出版社经济管理系列人力资源管理概论/杨涛
¥40.3(7.2折)定价:¥56.0《人力资源管理概论》是人力资源管理方面的教材。本着传播知识、培养人才的目的，借鉴了西方发达国家和我国人力资源管理理论研究与管理实践方面新的优秀成果，经过深入的分析、提炼，形成了符合国际人力资源管理教材惯例的框架和体系，同时，国内外优秀企业的人力资源管理实践案例丰富了本书的内容。《人力资源管理概论》采用的案例多为国内企业案例，更加符合普通一本院校培养实用性人才的需求。相信读者通过学习，能够掌握有关人力资源管理的理论、政策、制度、流程、方
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创新创业基础
¥41.3(7折)定价:¥59.0《创新创业基础》依循教育部《普通本科学校创业教育教学基本要求(试行)》的规定，在编写过程中，遵循面向全体、注重引导、分类施教、结合专业、强化实践的原则，紧密结合推进深化高校创新创业教育改革的实际需求和新时代大学生创新创业学习的新特点，基于科学化、系统化的创新创业教育原理进行编写。本书的内容包括：大学生与创新创业，创新的源泉及方法，创新能力与提升，创业团队的组建及企业的社会责任，创业机会识别与创业风险评估，创业项目来源与产品设计保护，商
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数字信号处理原理与应用
¥78.4(8.8折)定价:¥89.0本书在系统讲述数字信号处理的基本概念、原理和实现方法基础上，将理论和工程实践有机结合，充分引入应用实例，增加 MATLAB 编程验证，拓展系统综合应用，加强对基本知识的理解。全书共十章， 主要涉及三方面的内容：一是对离散时间信号与系统进行表示和分析所必需的基础知识，以及离散傅里叶变换和快速算法及其典型应用；二是数字滤波器的设计与实现，以及多采样率数字信号处理的基本理论和高效实现方法；三是数字信号处理的综合应用举例以及硬件开发环境介绍。
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BIM5D项目管理应用
¥37.2(7.6折)定价:¥49.0本书主要内容包括概述、 BIM项目管理实施准备、 BIM进度管理、 BIM成本管理、 BIM质量管理、 BIM安全管理、 BIM项目信息管理、 BIM5D综合实训共 8章。本书从建筑工程管理技能人才的工作需要出发，既注重基本理论，又结合实际应用，深度融合 BIM技术，并贴合“ 1+X”建筑工程信息化中级考核内容，有效实现“学历教育”与“岗位资格认证”的双证融通。本书可作为高等职业院校建设工程管理、工程造价、建筑经济信息化管理、建设工程
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Internet应用技术
¥27.3(7折)定价:¥39.0《Internet应用技术/普通高等学校网络工程专业规划教材》全面而又系统地介绍了Internet的基本原理及应用技术，包括计算机网络的相关概念、远程接入技术、Internet信息浏览技术、电子邮件技术、即时通信技术、博客技术、流媒体技术及IPv6技术。本书的内容包括Internet网络基础、TCP/IP协议族、Internet信息浏览技术、远程接入技术、即时通信技术及应用、博客技术、VoIP技术、计算机网络安全概念及防范措施、IPv
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景区开发与管理
¥28.7(7.2折)定价:¥39.8本书系统地介绍了旅游景区开发与管理的理论与方法，形成了旅游景区开发与管理的主要框架和基本体系。全书分为上、下两篇，共11个项目。上篇为旅游景区开发篇，主要包括认识景区管理与开发、景区资源的评价与利用、景区项目开发、景区主题形象设计、景区产品开发的创意设计。下篇为旅游景区管理篇，主要包括旅游景区营销管理、景区组织管理、旅游景区设施管理、景区环境管理、旅游景区安全管理、景区投融资管理。本书具有系统性和实践性的特点，可作为应用型本科或者高职
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高等职业教育汽车类新形态一体化教材汽车系统及零部件识别
¥34.3(7折)定价:¥49.0《汽车系统及零部件识别》主要内容包括识别不同类型的车辆及用途、识别发动机及部件、识别汽车底盘部件、识别汽车安全性系统、识别汽车车身及附件、识别舒适性系统、识别汽车灯光和声响信息娱乐系统等，并搭配了相应的习题以及现场实训。 本书可作为高职高专院校、中等职业学校、技工学校的教材，也可作为企业培训教材，并可供广大汽车专业的从业人员和汽车爱好者参考。 本书封面贴有清华大学出版社防伪标签，无标签者不得销售...
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网络空间安全重点规划丛书网络安全运营/杨东晓 张锋
¥25.2(7折)定价:¥36.0本书首先介绍企业信息系统的概念与构建方法，分析企业的现代网络安全观；接着介绍企业信息系统安全运营体系，包括安全防护体系建设和安全运维体系建设；通过介绍企业信息系统构建与安全运营的相关知识，掌握企业信息系统的安全体系；在了解企业级的安全防护体系后，重点介绍了安全设备的基本知识、态势感知的概念与关键技术、追踪溯源与网络取证的流程、网络安全应急响应体系、容灾备份的基本知识与规划方案，进一步完善信息系统的安全体系，有助于在实际工作中构建与完善
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走进人工智能——机器学习原理解析与应用
¥63.2(7.1折)定价:¥89.0当前，人工智能正在改变世界，人工智能已经上升至国家战略高度，面对人工智能在教育界掀起的层层浪花，本书针对人工智能知识谱系庞杂的问题，聚集人工智能教育在阶段性教育中出现的断层现象，基于信息技术学科教育教学研究实践，以机器学习K近邻、决策树、随机森林、支持向量机、神经网络等18个经典的算法原理解析和具体应用为切入点，以Python编程IDE为操作工具，通过理论阐释、案例分析、编程实践，带领读者拨开迷雾，明晰路径，体验机器学习算法的奇妙，领
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人工智能科学与技术丛书机器学习算法与应用(微课视频版)
¥55.3(7折)定价:¥79.0本书内容涵盖经典的有监督机器学习算法，无监督机器学习算法，深度机器学习算法，阐述从浅层学习到深度学习，从简单的线性模型到复杂的神经网络非线性模型的原理与应用。书中每个章节遵循先简介理论基础，再构建数学模型，然后辅以实例分析，从理论到实践的讲解原则。每个章节可独立阅读，也可从前向后，从简到难，从浅层学习到深度学习，循序渐进学习。本书优选特色为机器学习算法的嵌入化应用，尤其对难于并行化的深度学习算法，详细介绍了在ARM处理器和FPGA硬件
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无线网络安全
¥31.0(8.6折)定价:¥36.0本书共分为6章。首先介绍移动互联网及无线互联网的发展、无线网络安全、移动终端及应用安全等基本知识。然后详细介绍无线局域网络安全、无线网络入侵防御、移动终端设备及内容安全管理、移动应用安全等方面的内容。很后通过内网环境安全、内外网安全接入、公有云环境安全、大型活动无线安全、企业办公无线安全、无线城市安全等典型应用场景进行分析，并结合详细案例对需求和解决方案进行详细分析解读，帮助读者更透彻地掌握无线网络安全以及移动设备管理采用的关键技术，
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软件测试技术
¥41.9(7折)定价:¥59.8本书较为全面、系统地阐述了当前软件测试领域的理论和实践知识，介绍了当前新的软件测试理论、标准、技术和工具。全书共三部分16章。部分（~7章）包括软件测试概述、软件测试模型、 软件测试方法、软件测试过程、 软件测试管理、敏捷项目测试、面向对象软件测试； 第二部分（第8~13章）包括软件测试自动化、缺陷跟踪管理、 JUnit单元测试、接口测试工具、LoadRunner性能测试、基于 Python的自动化测试； 第三部分（4~16章）包
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21世纪高职高专规划教材——计算机基础教育系列计算机应用基础教程/赵丽敏
¥34.3(7折)定价:¥49.0本书根据江苏省计算机等级考试一级B考试大纲编写。全书共6章，内容包括： 信息技术概述、计算机组成原理、计算机软件、计算机网络与因特网、数字媒体及应用、计算机信息系统与数据库技术。 本书内容全面、由浅入深、概念清晰、图文并茂、重点突出、技术实用，既可作为高职高专计算机基础课程的教材，也可作为计算机基础培训教材或自学参考书...
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高等院校职业技能实训规划教材ADOBE AFTER EFFECTS CS6影视后期设计与制作案例技能实训教程/李响等
¥48.3(7折)定价:¥69.0《AdobeAfterEffectsCS6影视后期设计与制作案例技能实训教程》以AfterEffectsCS6为写作基础，向读者全面阐述了AfterEffects软件常见的操作方法和设计要领。以“基础知识+案例”的形式，对软件的相关知识进行了全面、详细的介绍。全书共10章，理论知识涉及AfterEffects入门知识、AfterEffects基础操作、图层操作详解、文字、色彩校正与调色、遮罩、内置滤镜详解、仿真粒子、光效滤镜详解等内容
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高等院校信息技术规划教材RAPTOR程序设计案例教程
¥35.0(8.8折)定价:¥39.8《高等院校信息技术规划教材:RAPTOR程序设计案例教程》从技术角度出发介绍可视化编程工具RAPTOR的基础应用。全书由8章组成，主要内容包括RAPTOR简介、基本程序设计、数组、子图与子程序的应用、图形程序设计、视窗交互程序设计、I／O程序设计和综合应用。书中案例大部分为可拓展的设计型实验，取材于学生自选并实现的可视化编程作业。《高等院校信息技术规划教材:RAPTOR程序设计案例教程》着眼于以学生为学习主体精神指导下的实践与创新活动
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大学信息技术实用教程
¥34.7(7折)定价:¥49.5本教材根据教育部高等学校大学计算机课程教学指导委员会的《高等学校非计算机专业计算机基础课程教学基本要求》编写而成，以培养计算机应用能力为目的，介绍计算机的使用与维护、操作系统的使用、应用文稿的编写技巧、多媒体软件的使用、网页设计与制作、常用工具软件的使用等内容。各章均配有一定数量的实验，并给出了详细的操作步骤。 ...
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人力资源管理概论(第2版)
¥44.8(7.6折)定价:¥59.0人力资源管理课程是工商管理专业的核心课程，是阐述开发人力资源、提高人力资源质量以及如何合理使用人力资源的理论、原则及方法的专业课程。《人力资源管理概论（第2版）》作为教学用书，从人力资源管理的基础知识入手，以人力资源规划、招聘与选拔、员工的培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系与劳动法六大模块为核心，结合企业具体的实际案例，使学生在树立现代人力资源开发与管理理念和熟悉人力资源管理全过程的同时，培养其综合运用人力资源的核心技术和管理沟
